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Warum soft-park?

Gute Arbeit entsteht, wo Menschen mitdenken dürfen. Wir suchen keine Ausführenden, sondern Leute, die eine Meinung haben und sie auch vertreten. Bei uns wird diskutiert, bevor entschieden wird – und entschieden, bevor zu lange diskutiert wird.

Wir arbeiten ehrlich. Mit Kunden, mit Kollegen, mit uns selbst. Keine Show, keine leeren Versprechen, keine Projekte, die niemand mehr verteidigen mag. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, ohne sich ständig selbst vermarkten zu müssen, passt hierher.

Offene Stellen

Unsere Benefits

Vorsorge & Sicherheit

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, heute schon an morgen zu denken.

Mobilität & Alltag

Das Deutschlandticket sorgt für einen entspannten und nachhaltigen Arbeitsweg – der Arbeitsweg soll kein Stressfaktor sein.

Arbeitsausstattung

Ein Firmenhandy gehört für uns zu einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung einfach dazu.

Wohlbefinden

Regelmäßige Massageangebote helfen dabei, auch im Arbeitsalltag bewusst durchzuatmen und neue Energie zu tanken.

Gesundheit

Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt dich unkompliziert mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen für mehr Wohlbefinden in deinem Alltag.

Ankommen & Wohlfühlen

Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sind für uns kein Extra, sondern Teil einer guten Büroatmosphäre – unkompliziert, offen und gemeinschaftlich.

Unser Bewerbungs­prozess
01

Bewerbung

Schick uns deine Bewerbung unkompliziert an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.. Wir melden uns spätestens innerhalb von 3 Werktagen zurück.

02

Erstes Kennenlernen (Video)

Du sprichst mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Uns interessieren Skills – und genauso, ob wir menschlich zusammenpassen.
03

Kennenlerntag vor Ort

Wenn der Eindruck passt, laden wir dich ins Büro ein. Du lernst Team und Arbeitsalltag kennen. Ganz ehrlich, ohne Show.

04

Entscheidung

Nach dem Kennenlerntag treffen wir zeitnah eine Entscheidung. In der Regel hörst du innerhalb von 2–3 Tagen von uns.

„Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ehrlich gesagt:
Je eigenwilliger, desto lieber.“

Cosima Schultz-Gerstein
Personalleiterin

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
040 600 886 960

Anfragen von Personalvermittlern sind nicht erwünscht und bitte auch keine Snail-Mail (Post) Bewerbungen!

Karriere-FAQs

Wie ist eure Homeoffice-Regelung?

Hybrid: 2–3 Tage Büro, der Rest remote.

Zum Start – je nach Position – sind die ersten 6–12 Monate im Büro, um Abläufe und Menschen gut kennenzulernen.

Wo arbeitet ihr?
In zwei Loft-Büros in der Hamburger Speicherstadt. Und in einem kleinen Büro in Bremen.
Wie bewerbe ich mich am besten?

Auf eine konkrete Ausschreibung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Für eine Initiativbewerbung schicke deine Unterlagen an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Welche Unterlagen braucht ihr?
Ein Lebenslauf ist Pflicht. Ein Motivationsschreiben ist von Vorteil. Weitere Unterlagen helfen, sind aber im ersten Schritt nicht notwendig.
Wie schnell bekomme ich Feedback?
Innerhalb von 3 Werktagen nach Bewerbungseingang.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Bewerbung → Erstgespräch (Video/Telefon) → Videocall mit fachlichem Austausch → Team-Kennenlernen → Entscheidung.
Wie ist eure Führungskultur?
Flache Hierarchien, direkte Ansprache, Feedbackkultur und Duz-Kultur.
Wie läuft die Einarbeitung?
Mit einem festen Onboarding-Plan sowie einer fachlichen Einarbeitung durch Team und Führungskraft.
Welche Benefits gibt es?
Neben Standards wie kostenlosen Getränken, Müsli, Obst, Firmenhandy und einer BAV, gibt es bei uns regelmäßige Massageangebote, Deutschlandticket oder Parkplatz und weitere Benefits, die wir den individuellen Wünschen anpassen können.