Wir bauen, was Menschen brauchen – nicht was Technik kann.
Machbarkeit ist kein Argument. Nutzen schon. Unsere Software und IT-Services entstehen als Lösung echter Probleme, nicht nur weil sie technisch machbar sind.
Wir wählen das Bessere statt des Perfekten.
Perfektion lähmt. Fortschritt entsteht durch den nächsten vernünftigen Schritt. Wir liefern Lösungen, die heute ihren Dienst tun, nicht erst in Zukunft.
Wir wählen das Bessere statt des Perfekten.
Perfektion lähmt. Fortschritt entsteht durch den nächsten vernünftigen Schritt. Wir liefern Lösungen, die heute ihren Dienst tun, nicht erst in Zukunft.
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Einfach schlägt komplex – immer.
Komplexität ist das Problem, nicht die Lösung. Wir reduzieren, bis nur das Wesentliche bleibt. Nicht weil wir müssen, sondern weil wir können.
Einfach schlägt komplex – immer.
Komplexität ist das Problem, nicht die Lösung. Wir reduzieren, bis nur das Wesentliche bleibt. Nicht weil wir müssen, sondern weil wir können.
Nein sagen ist auch Entwicklungsarbeit.
Nicht alles, was gewünscht wird, sollte gebaut werden. Denn nicht alles, was gewünscht wird, funktioniert auch. Zu vernünftigen Lösungen gehört es, das Unvernünftige auszuschließen.
Nein sagen ist auch Entwicklungsarbeit.
Nicht alles, was gewünscht wird, sollte gebaut werden. Denn nicht alles, was gewünscht wird, funktioniert auch. Zu vernünftigen Lösungen gehört es, das Unvernünftige auszuschließen.
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Vernunft ist kein Kompromiss – sondern ein Versprechen.
In einer Welt voller Extreme ist Vernunft die radikalste Position. Sie verspricht nicht alles, aber sie hält, was sie verspricht.
Vernunft ist kein Kompromiss – sondern ein Versprechen.
In einer Welt voller Extreme ist Vernunft die radikalste Position. Sie verspricht nicht alles, aber sie hält, was sie verspricht.
Vernünftige Lösungen. Für eine Welt voller Unvernunft.
Vernünftige Lösungen. Für eine Welt voller Unvernunft.
Golden Circle
Warum wir tun, was wir tun, ist kein Zufall.
Der Golden Circle hilft uns, das sauber zu trennen: Antrieb, Arbeitsweise, Leistungen. So wird klar, wofür wir stehen – intern wie extern.
Für Kunden heißt das:bessere Einordnung, realistische Erwartungen, weniger Missverständnisse. Denn Qualität entsteht nicht erst im Ergebnis. Sie beginnt bei der Haltung, mit der Entscheidungen getroffen werden.
Wer sein „Warum“ kennt, arbeitet fokussierter, entscheidet konsistenter und baut Vertrauen auf. Nicht über große Worte, sondern über nachvollziehbares Handeln
Was uns antreibt. Wie wir arbeiten. Wofür wir stehen.
Fünf Werte. Ein Poster für die Kaffeeküche? Eher nicht. Sondern gelebte Haltung. Eine, an der sich Entscheidungen messen lassen – jeden Tag, bei jedem Projekt, bei jedem Kunden. Wenn etwas bei uns nicht funktioniert, liegt es meistens daran, dass wir einen dieser Punkte übersehen haben. Wenn es funktioniert, liegt es genau an ihnen.
Gemeinschaftlich
Allein kommt man weit. Zusammen weiter.
Wir glauben an Teamarbeit. Nicht als Floskel, sondern im Alltag. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht das Ego. Wissen wird geteilt, Verantwortung auch. Fehler passieren – wichtig ist, dass man daraus lernt und nicht allein damit bleibt.
Bei soft-park arbeiten wir in einem Team, das fachlich verlässlich ist und menschlich fair.
Im Alltag heißt das:
Wir holen uns Feedback aus dem Team.
Wir lassen niemanden hängen.
Erfolge gehören allen.
Optimistisch
Probleme sehen viele. Lösungen suchen wir.
Bis heute haben wir jede Herausforderung gelöst. Nicht, weil immer alles leicht war – sondern weil wir dranbleiben. Wir denken nach vorn, nicht im Kreis. Mit Neugier, Mut und einer Portion Gelassenheit entstehen Lösungen, die wirklich helfen. Für uns. Für unsere Kunden.
Im Alltag heißt das:
Wir bleiben handlungsfähig, auch wenn es komplex wird.
Wir verlieren nicht die Lust, nur weil es anstrengend ist.
Zielorientiert
Klarer Kurs statt Aktionismus.
Wenn ein Ziel feststeht, richten wir Entscheidungen daran aus. Unsere Rolle sehen wir klar: vereinfachen, ermöglichen, entlasten. Das schätzen unsere Kunden – weil funktionierende Lösungen mehr bringen als große Versprechen.
Im Alltag heißt das:
Klare Ziele statt Dauer-Diskussionen.
Pragmatische Entscheidungen.
Fokus auf das, was wirklich zählt.
Echt
Kein Theater. Kein Buzzword-Gerassel.
Wir sagen, was Sache ist. Offen, ehrlich, respektvoll. Wenn etwas nicht rund läuft, sprechen wir es an. Wenn wir etwas zusagen, halten wir es ein. Wir vertrauen auf Können statt auf Marketing-Sprüche – und erwarten das auch voneinander.
Im Alltag heißt das:
Direkte Kommunikation.
Verlässliche Aussagen.
Respekt nach innen und außen.
Bahnbrechend
Nicht neu um jeden Preis. Sondern sinnvoll.
Wir bauen keine Lösungen für den nächsten Trend. Sondern für die nächsten Jahre. Unsere Systeme sollen Bestand haben, mitwachsen und den Arbeitsalltag wirklich erleichtern. Manchmal begleiten sie Kunden ein ganzes Berufsleben. Daran messen wir Innovation.
Im Alltag heißt das:
Wir hinterfragen Bestehendes.
Wir denken weiter als bis zum nächsten Release.
Wir bauen Lösungen, die bleiben.
Hamburg Heimspiel
Wir unterstützen Sport, Kultur und Initiativen, die unsere Region stärker machen. Wenn Sie ein Projekt haben, das dazu passt, melden Sie sich.
Für uns ist Sport mehr als Freizeit. Teamgeist, Engagement und Zusammenhalt sind Werte, die wir auch im Arbeitsalltag leben.
Als norddeutsches Unternehmen sind wir eng mit unserer Region verbunden. Dazu gehört unsere Unterstützung für den Hamburger SV, den FC St. Pauli und die Hamburg Towers ebenso wie für den Sport insgesamt und für starke lokale Unternehmen.
Ob auf dem Platz, im Stadion oder im Büro: Wir setzen auf Fairness, Einsatz und glauben daran, dass man gemeinsam mehr erreicht. Diese Überzeugung prägt, wie wir arbeiten – sportlich wie unternehmerisch.
Unsere Liebe zum Sport
Sport prägt unsere Unternehmensidentität. Alles begann, als unser Gründer Thomas, selbst Hockeyspieler, während seines Studiums eine Verwaltungssoftware für seinen Verein entwickelte. Die Software wurde stetig weiterentwickelt und unterstützt bis heute zahlreiche Vereine im Alltag.
Durch viele persönliche Kontakte hat sich im Laufe der Jahre ein starkes Netzwerk innerhalb der Sportlandschaft entwickelt.
Gemeinsam mehr bewegen
Starke Regionen leben von soliden Netzwerken. Deshalb arbeiten wir bewusst mit regionalen Unternehmen, Vereinen und Initiativen zusammen. Ob Sport, Wirtschaft oder sozialen Projekte – wir unterstützen dort, wo Engagement sichtbar ist und nachhaltig wirkt.
Regionale Förderung bedeutet für uns Verantwortung: für die Menschen, die hier leben, arbeiten und ihre Ideen umsetzen.
Konkret heißt das:
Sponsoring von Sportveranstaltungen
Bandenwerbung bei Vereinen
Unterstützung von Initiativen, die Kindern Zugang zu Bewegung und Sport ermöglichen
Kooperationen mit Hand- und Basketballvereinen in Hamburg
Mit Erfahrung im Sport, Verbundenheit zum Norden und unserem Einsatz für regionale Partnerschaften tragen wir dazu bei, gemeinsam mehr zu erreichen.
HSV & FC St. Pauli – zwei Vereine, eine Leidenschaft
Hamburg ist Fußballstadt – und unsere beiden Gründer Fans. Thomas Tihl hält zum FC St. Pauli, Karsten Behrens zum HSV.
Dass da gelegentlich lebhafte Diskussionen entstehen, überrascht niemanden. Geburtstagsgeschenke? Nicht selten Fanartikel – manchmal sogar von der „richtigen“ Mannschaft. Trotzdem läuft im Unternehmen alles ruhig, fast wie ein gepflegtes Elfmeterschießen.
Wir sind im Norden zu Hause. Hamburg und Bremen prägen nicht nur unsere Standorte, sondern auch unsere Haltung: bodenständig, verlässlich und offen. Nähe zur Region ist für uns Alltag, kein Werbeslogan.
Deshalb beziehen wir viele Dinge bewusst von kleinen, regionalen Unternehmen. Ob Kaffee, Obst, Getränke, Geschenke oder Müsli – wir achten darauf, lokale Anbieter zu unterstützen und nachhaltige Partnerschaften zu pflegen.
Für uns ist das mehr als eine Einkaufsentscheidung. Es ist ein klares Bekenntnis zu den Menschen, die vor Ort mit Engagement hochwertige Produkte herstellen – und ein kleiner Beitrag zur Stärkung der lokalen Wirtschaft.
Gemeinschaftlich 
Optimistisch 
Zielorientiert 
Echt 
Bahnbrechend 
